CONVOCATORIA PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE DOCENTES PARA EL INGRESO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS EN COMUNIDAD VALENCIANA

 

📌 18/11/2022 Convocatoria proceso selectivo excepcional plan estabilización Cuerpos Docentes Comunidad Valenciana.

Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 

📆 Plazo presentación de solicitudes 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022.

Fuente TABLON 18/11/2022

FUENTE DE LA IMAGEN: 123RF.ES

2022 – PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS)

• 2022 – Cuerpo de Maestros (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de la Formación Profesional (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de profesores de Música y Artes Escénicas (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de profesores de Artes Plásticas y Diseño (estabilización: concurso de méritos)
• 2022 – Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño (estabilización: concurso de méritos)

FUENTE: https://ceice.gva.es/es/web/rrhh-educacion/2022-procediment-extraordinari-d-estabilitzacio-concurs-de-merits

• • MUY IMPORTANTE: 
  • NOTA INFORMATIVA

    ADVERTENCIA SOBRE ESTABILIZACIÓN

    
    

    Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y  va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.  

    
    

    Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley. 

    
    

    En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.

    
    

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