El paro arrancó a las 12 y se prolongó hasta las 17 y, nuestra representante Toñi del Vas, de UGT, en declaraciones a los medios de comunicación indicó que tuvo un «seguimiento total» en muchos centros educativos, si bien no hubo una incidencia especial por los «abusivos» servicios mínimos impuestos por la Consejería de Educación.
Desde UGT os informamos que en la Mesa General de Función Pública nos han comunicado que la subida salarial del 1'5% se pagará en la Nómina de diciembre.
19032 Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Gestión Educativa, de la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
📆 Plazo presentación solicitudes: De 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022.
Fuente BOE 18/11/2022
FUENTE DE LA IMAGEN: 123RF.ES
Convocatoria extraordinaria de méritos
Resolución 166/2022, de 15 de noviembre, de la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Maestros (17/11/2022)
Plazo de presentación de solicitudes: Del 21 de noviembre al 21 de diciembre de 2022 (ambos incluidos)
NOTA: Se recuerda que, según se establece en la convocatoria, aquellos aspirantes que presenten su solicitud de participación en La Rioja NO TIENEN QUE APORTAR LA HOJA DE SERVICIOS DE ESTA COMUNIDAD. Este documento se aporta de oficio por la Administración
Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.
Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley.
En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
📆 Plazo presentación de solicitudes 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022.
Fuente TABLON 18/11/2022
FUENTE DE LA IMAGEN: 123RF.ES
2022 – PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS)
Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.
Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley.
En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.
Nuestra compañera Susana Valverde, nos cuenta la última hora sobre el Plan de Igualdad.
Un Plan que está a punto de aprobarse tras el enorme trabajo de CCOO y UGT. Aunque tenemos sospechas de que la Consejería pretende aprobarlo sin las medidas propuestas por nosotras, creemos que ya está bien de que SIDI y ANPE se pongan de perfil en temas tan importantes como este. El personal docente debe saber que estos sindicatos han dejado de asistir a las reuniones ¿será que tienen algo ya pactado con la Consejería a puerta cerrada?
Te animamos a que compartas este vídeo y que otras mujeres se animen a vencer su miedo a la exposición pública. Debemos ser valientes y desenmascarar las políticas sindicales que nos perjudican.
Esto que te explicamos, es un motivo más que UGT alegó para ir a la huelga el día 17 de noviembre de 2022. Se paró 2 horas y se descontarán 2 horas del salario. La franja horaria era entre las 12h. y las 17h. La concentración fue desde las 12:30 en San Esteban – Murcia.
❗❗Aún estas a tiempo, tenemos otro paro el próximo día 24.❗❗
19026 Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas y Maestros, para plazas del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
📆 Plazo de presentación de solicitudes: de 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022
FUENTE: BOE 18/11/2022
FUENTE DE LA IMAGEN: 123RF.ES
Procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas y Maestros, para plazas del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización
Se convocan Procedimientos Selectivos extraordinarios para la estabilización del empleo docente a través del sistema selectivo de Concurso de Méritos, para cubrir 65 plazas de los cuerpos docentes para centros docentes del ámbito territorial de gestión del Ministerio de Educación y Formación Profesional. De conformidad con el Acuerdo de Conferencia Sectorial de fecha 2 de noviembre de 2022, a través de la solicitud de participación presentada conforme a lo dispuesto en la presente convocatoria, las personas aspirantes podrán solicitar, además de las plazas convocadas en la presente resolución, aquellas otras plazas del Cuerpo, Especialidad y Turno de ingreso por el que se participa, que hayan sido convocadas por las Comunidades Autónomas que se relacionan en el Anexo I de la Convocatoria, siempre que cumplan los requisitos que, en su caso, sean exigidos en sus respectivas convocatorias.
La participación a través de esta página web es para las personas aspirantes que soliciten en primer lugar las plazas de la especialidad y turno de ingreso convocadas en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
La cumplimentación de la solicitud de participación deberá realizarse obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo a lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
La participación en el concurso de méritos convocado en la presente resolución, por solicitar en primer lugar las plazas de la especialidad y turno de ingreso convocadas en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, deberá realizarse rellenando la solicitud de admisión a la que se accederá a través del enlace denominado «Acceso al Servicio Online», que se encuentra en la parte superior.
Para acceder al servicio online, se deberá estar en posesión de algún certificado digital reconocido por este Ministerio (FNMT, DNI, NIE o certificado de cualquier otra autoridad de certificación reconocida por la plataforma @firma)
Documentación
En el mismo plazo establecido para la presentación de la solicitud de participación, los aspirantes deberán presentar la documentación acreditativa, conforme a lo establecido en el apartado 3.3. de la Resolución de 16 de noviembre, tanto de los requisitos de participación que se detallan en la Base segunda, como de los méritos alegados a que se hace referencia en el baremo establecido en el anexo III de dicha convocatoria.
Presentación de la solicitud
Registro de la solicitud. Una vez cumplimentada la solicitud y adjuntada la documentación relativa a los requisitos de participación y a los méritos, deberá ser registrada directa y únicamente en el Registro Electrónico de este Ministerio, al que se accederá desde el «Acceso al servicio online», para lo que se deberá poseer algún certificado digital reconocido por este Ministerio (FNMT, DNI, NIE o certificado de cualquier otra autoridad de certificación reconocida por la plataforma @firma), de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.3 y en el segundo párrafo del artículo 16.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 16.8 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, carecerán de validez y eficacia la presentación de solicitudes y la realización de cualquier acto efectuado a través de medios distintos al indicado en el párrafo anterior.
Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.
Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley.
En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.
19030 Resolución de 9 de noviembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
📆 Plazo de presentación de solicitudes: de 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022
FUENTE: BOE 18/11/2022
FUENTE DE LA IMAGEN: 123RF.ES
RRHH0089T01 - Provisión extraordinaria de estabilización de puestos de trabajo de personal docente no universitario mediante concurso de méritos
RRHH0089T02 - Aportación de documentos al concurso de méritos para provisión extraordinaria de estabilización de puestos de trabajo de personal docente no universitario
Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.
Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley.
En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.
19031 Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Consejería de Educación y Formación Profesional, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
📆 Plazo de presentación de solicitudes: de 21 de noviembre de 2022 a 21 de diciembre de 2022
La solicitud es telemática. Únicamente y en su caso será necesario presentar en soporte físico o a través de registro electrónico en los registros establecidos en la base 3.4 el siguiente anexo:
En caso de incidencia técnica puede enviar un correo electrónico a la siguiente dirección:
soporteconcursoexcepcional@educantabria.es
La atención al correo de soporte se efectuará solo en días laborales, en horario de mañana, de 9 a 14 horas.
MUY IMPORTANTE:
NOTA INFORMATIVA
ADVERTENCIA SOBRE ESTABILIZACIÓN
Según nos traslada el Servicio Jurídico de UGT, en materia de estabilización de empleo se están dictando pronunciamientos judiciales dispares ante una Ley novedosa y que es objeto y va a ser objeto de muchas interpretaciones jurídicas.
Ante esta situación y teniendo en cuenta las sentencias actuales que se están emitiendo desde los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Murcia, que consideran que una plaza vacante desempeñada durante más de tres años en una misma especialidad y cuerpo aunque no sea en el mismo centro, y que a pesar de haberse realizado convocatorias públicas si no se han ofertado todos los puestos, puede ser susceptible de ser declarada en fraude de Ley.
En tal caso dadas las circunstancias, UGT recomienda a todo aquel personal que se encuentre en dicha situación, participar en los procedimientos de estabilización que convoque la Consejería, y con ello ser más fácil las reclamaciones que se puedan suscitar. ANTE UNA POSIBLE INDEMNIZACIÓN, AL AMPARO DEL ARTÍCULO 2.6 DE LA LEY 20/2021.