SLIDER

martes, 10 de febrero de 2026

NOVEDADES DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN DE LA REGIÓN DE MURCIA, TABLÓN DE ANUNCIOS DE EDUCARM, TRÁMITES Y SERVICIOS DEL MINISTERIO DEL DÍA 03 DE FEBRERO DE 2026

  

Novedades de la D.G. de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación DE LA REGIÓN DE MURCIA, TABLÓN DE ANUNCIOS DE EDUCARM, trámites y servicios del ministerio

 

RR.HH

📌  03/02/2026 Acto de adjudicación telemático - Se convoca a los interinos pertenecientes al cuerpo de maestros que a continuación se relacionan, al acto telemático de adjudicación de plazas cuyo plazo de presentación de instancias se inicia el 03 de febrero de 2026.

 

📌  03/02/2026. Acto de Adjudicación Telemático. Se convoca a todos los aspirantes a interinidad de los Cuerpos de Secundaria y otros cuerpos, candidatos seleccionados en los procedimientos de urgencia y candidatos seleccionados listas abiertas al acto telemático de adjudicación de plazas cuyo plazo de presentación de instancias se inicia hoy 3 de febrero de 2026

 

📌  03/02/2026. Lista de vacantes de Infantil y Primaria para el acto de adjudicación telemático del día 04 de febrero de 2026.

 

📌  03/02/2026 Resolución de 3 de febrero de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos de la lista de interinos de la especialidad de Piano del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas que desean ocupar plazas de Pianista Acompañante

 

ATENCIÓN AL CIUDADANO

📌  03/02/2026 Resolución de 3 de febrero de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos de la lista de interinos de la especialidad de Piano del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas que desean ocupar plazas de Pianista Acompañante

 

Plazo alegaciones: De 4 a 10 de febrero de 2026.


Fuente TABLON 03/02/2026

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.