2ª MODIFICACIÓN BORRADOR 276
Durante estas últimas semanas el Ministerio ha iniciado un proceso de negociación con Comunidades Autónomas y sindicatos para adaptar la normativa de acceso pública docente a los requerimientos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
A través de la Comisión Interterritorial de Educación y la Mesa de negociación estatal del Ministerio de Educación, todas las Comunidades Autónomas conocen ya esta intención y han realizado sus aportaciones. También el Consejo Escolar del Estado y otros estamentos con competencias en esta materia.
En este proceso de negociación se han generado, por el momento, dos borradores para modificar el RD276/2007
(Borrador 2 (21-12-2021))
(Borrador 1 (17/12/2021))
El Ministerio de Educación ha manifestado su compromiso de elaborar un tercer borrador basado en las aportaciones recibidas para continuar el proceso de negociación.
UGT continúa trabajando en la negociación de un nuevo sistema de acceso transitorio y un acceso por concurso docente para la mejora de determinados aspectos sobre experiencia, formación y nota de oposición que consideramos deben adaptarse para no perjudicar al profesorado temporal de larga duración.
Desde UGT entendemos que deben revisarse algunos aspectos importantes para posibilitar, con seguridad jurídica, establecer procesos que realmente sirvan para estabilización del empleo temporal de larga duración:
-Consideración de la formación permanente en la fase de concurso e influencia sobre la valoración de méritos académicos
-Valoración de la experiencia docente en otras especialidades del mismo cuerpo, en otros cuerpos, etc.
-Consideración de notas de oposiciones pasadas, sobre todo en especialidades en las que ha habido menos procesos selectivos.
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