SLIDER

miércoles, 16 de septiembre de 2026

NOVEDADES DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN DE LA REGIÓN DE MURCIA, TABLÓN DE ANUNCIOS DE EDUCARM, TRÁMITES Y SERVICIOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL DÍA 16 DE SEPTIEMBRE DE 2026

 

Novedades de la D.G. de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación DE LA REGIÓN DE MURCIA, TABLÓN DE ANUNCIOS DE EDUCARM, trámites y servicios del ministerio de educación

 

RR.HH.

 

📌 16/09/2026 Resolución de 16 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, planificación educativa e innovación, por la que se hacen públicas las habilitaciones concedidas, o en su caso denegadas, para la impartición de los programas de mejora y profundización en educación primaria por el personal interino del cuerpo de maestros.

 

📌 16/09/2026 Resolución de 16 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación, por la que se hacen públicas las adquisición de nuevas especialidades por el personal interino del cuerpo de maestros, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4.2.b del real decreto 1594/2011 de 4 de noviembre.

 

ATENCIÓN AL CIUDADANO

 

📌 16/09/2026 Resolución de 16 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se publica la relación definitiva del profesorado al que se reconoce de oficio la Acreditación Metodológica en Aprendizaje Integrado de Contenidos y Lenguas Extranjeras (AICLE).

Plazo interponer recurso: De 17 de septiembre de 2026 a 16 de octubre de 2026.


Fuente: TABLON 16/09/2026

 

📌 16/09/026 Resolución de 6 de julio de 2026, de la Dirección General de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, por la que se dictan instrucciones para la solicitud de impartición de cursos de actualización, perfeccionamiento y especialización para el curso académico 2026-2027 en las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Región de Murcia.


Fuente: TABLON 16/09/2026










No hay comentarios:

Publicar un comentario

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.