MAESTROS
SECUNDARIA
FUENTE: D.G. RR.HH., PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN
MAESTROS
SECUNDARIA
FUENTE: D.G. RR.HH., PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN
📌 25/01/2022 Nota
informativa acto telemático 25-01-2022
FUENTE: D.G. RR.HH., PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN
LLa Consejería de Educación y Cultura ha anunciado hoy a los sindicatos que acometerá, de manera inmediata, la negociación de un nuevo Decreto de oferta de empleo público docente con plazas de reposición con el fin de poder incorporar nuevas plazas a las oposiciones de este año en sustitución de aquellas procedentes de la tasa de estabilización, cuya ejecución deberá esperar, debido al nuevo Decreto que el Ministerio aprobará en marzo.
De este modo, a las 439 plazas de reposición aprobadas a fecha de hoy y previa negociación con las organizaciones sindicales, Educación espera sumar otras más de 400 plazas netas, por lo que la cifra definitiva de las oposiciones del cuerpo de Maestros podría rondar las 900.
La consejera de Educación, Mabel Campuzano, afirma que se trata de la mejor solución posible para "garantizar que los aspirantes en la Región de Murcia opositen en las mismas condiciones que en la mayoría de las comunidades autónomas", es decir para evitar un efecto llamada de opositores de otras regiones, y culpa de la situación al ejecutivo de Pedro Sánchez.
"Hemos tomado esta decisión porque consideramos que es la mejor, la más beneficiosa para los opositores de la Región de Murcia. Así, les posibilita el competir en régimen de igualdad con el resto de Comunidades Autónomas. Y esto es debido a la inseguridad jurídica, el caos y el retraso que lleva el desarrollo de toda la legislación por parte del Sr. Sánchez", ha declarado Campuzano.
Toñi del Vas, responsable de Enseñanza Pública de UGT, califica de "despropósito" que la consejería de Educación no espere al nuevo decreto antes de fijar la convocatoria de oposiciones porque con él podrían seguir ofertándose las 1.240 plazas previstas.
"Desde UGT seguimos defendiendo que salgan todas las plazas, de reposición y de estabilización, y para ello hay que esperar al nuevo sistema transitorio con la publicación del nuevo Real Decreto de Acceso. Este sistema beneficia a opositoras y opositores, no solo porque las pruebas no son eliminatorias, sino también porque el número de plazas es mayor, serían las 1.240 pactadas inicialmente", ha declarado Toñi del Vas.
Comunicado de prensa
Murcia, a 24 de enero de 2022
UGT Servicios Públicos exige a Educación que espere a la
publicación del nuevo RD de acceso a la Función Pública y convoque la totalidad
de las plazas de reposición y estabilización en las oposiciones de Primaria
UGT Servicios Públicos, tras asistir esta tarde a la reunión
de la Mesa Sectorial de Educación, exige a la Consejería que convoque todas las
plazas pactadas en noviembre para las oposiciones de Primaria, incluyendo
reposición y estabilización, y para ello debe esperar a la publicación del
nuevo Real Decreto (RD) de Acceso a la Función Pública.
En la reunión de esta tarde la Consejería ha informado a las
organizaciones sindicales presentes de su intención de seguir adelante con el proceso
sin esperar a la publicación de dicho RD, lo que supone que tan sólo se pueden convocar
439 plazas por el RD 276, el sistema utilizado en las oposiciones de 2016 que
conlleva pruebas eliminatorias y menos bolas (temas), lo que UGT considera un
despropósito.
La responsable de Enseñanza Pública de UGT Servicios Públicos,
Toñi Del Vas, explica que “como esta cifra resultante es muy triste, la
Consejería pretende aprobar una nueva oferta de empleo sólo de reposición para
que la cifra final quede en 900 plazas”.
Así, Del Vas insiste en que UGT sigue defendiendo que salgan
todas las plazas, de reposición y de estabilización, y para ello hay que
esperar al nuevo sistema transitorio con la publicación del nuevo RD de acceso
a la Función Pública, “puesto que este sistema beneficia a opositoras y opositores,
no sólo porque las pruebas no son eliminatorias, sino porque también porque el
número de plazas es mayor, ya que serían las 1240 pactadas en inicialmente”.
La Consejería también ha anunciado que tiene previsto publicar
la convocatoria de este proceso para finales de febrero, una decisión que a UGT
Servicios Públicos no satisface y ante la que muestra su más profundo rechazo.
Inmaculada Gómez y Toñi del Vas. Mesa Sectorial 24 de enero |
FUENTE DE LA IMAGEN: PROPIA
FUENTE: D.G. RR.HH., PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN
FUENTE: D.G. RR.HH., PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN
IMPORTANTE: La aplicación del complemento para reducir la brecha de género RDL 3/2021 de 2 de febrero, consultar su aplicación en cada comunidad autónoma correspondiente.
Las solicitudes desde las 9:00 horas del 25 de enero hasta
las 14:00 horas del 10 de febrero de 2022 según la hora peninsular española.
Fuente: BORM 20/01/2022
Plazo
interponer recurso: De 15 de enero de 2022 a 14 de febrero de 2022. ambos
incluidos.
Fuente: TABLON 14/01/2022
Plazo
de inscripción desde el lunes 7 de febrero hasta el miércoles 9 de marzo de
2022.
Fuente: BORM 17/01/2022
Plazo
de audiencia desde el 19 de enero hasta el 2 de febrero de 2022, ambos
inclusive.
Fuente: BORM 18/01/2022
Presentación
de solicitudes desde el 20 de enero hasta el 2 de febrero de 2022, ambos
inclusive.
Fuente:
BORM 19/01/2022
📆 Plazo
presentación de solicitudes: Del 12 al 31 de enero de 2022.
Fuente
BOE 19/01/2022
El miércoles 19 de enero de 2022 a las 9:00, se publicará
un listado de incidencias para que los interesados que han hecho petición
puedan comprobar si hay alguna incidencia en la grabación de su instancia, y si
se diera el caso, poder subsanarlo antes del cierre de la convocatoria.