UGT INFORMA: FASE DE EXPOSICIÓN PÚBLICA Y DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINIDAD PARA EL CURSO 2024-2025 EN EL CUERPO DE MAESTR@S

 

UGT INFORMA: Resolución de 13 de mayo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se da cumplimiento a la FASE DE EXPOSICIÓN PÚBLICA Y DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINIDAD PARA EL CURSO 2024-2025 EN EL CUERPO DE MAESTR@S 

📆 Plazo para la presentación de documentos acreditativos de nuevos méritos o solicitudes de rectificación de los datos expuestos: Del 14 al 27 de mayo (ambos inclusive).

https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=190555&IDTIPO=60&RASTRO=c77$m22725,22759,4254

A) Anexo I: Listado alfabético

B) Anexo II: Listado de interinos integrantes del bloque I

C) Anexo III: Relación de aspirantes que, habiendo presentado título 

para acreditar las especialidades de las que desean ser titulares, 

deben subsanar el documento justificativo aportado.

MAYORES DE 55 AÑOS Y CON 20 AÑOS DE SERVICIO

El personal interino, que antes del 31 de diciembre del 2024 hayan cumplido 55 años y cuenten en esa fecha con más de veinte años de servicios, de los cuales al menos los diez últimos años alegados sean en centros públicos de la Región de Murcia, figurarán en el lugar más alto que les corresponda por su puntuación, sumándoles la mejor nota de oposición e integrándolos en el bloque I.

➡️ Compañeras y compañeros, desde UGT os pedimos leer la presente Resolución para evitar confusiones. 

#UGTteinforma

UGT por la LUCHA CONTRA LA DESINFORMACIÓN y por la ALFABETIZACIÓN DIGITAL a través de : LA EDUCACIÓN Y LA FORMACIÓN #stopfakenews

 UGT por la LUCHA CONTRA LA DESINFORMACIÓN y por la ALFABETIZACIÓN DIGITAL a través de :

LA EDUCACIÓN Y LA FORMACIÓN

#stopfakenews

UGT: Trabajarenlopublico.com es la red social de todas aquellas personas que quieren desarrollar su futuro laboral en las administraciones públicas

 

🔴   UGT Servicios Públicos Enseñanza Informa   🔴

 

https://trabajarenlopublico.ning.com/

 

Trabajarenlopublico.com es la red social de todas aquellas personas que quieren desarrollar su futuro laboral en las administraciones públicas.

UGT INFORMA: PERMISO PARCIALMENTE RETRIBUIDO (AÑO SABÁTICO) PARA DOCENTES FUNCIONARI@S DE CARRERA

 

UGT INFORMA: PERMISO PARCIALMENTE RETRIBUIDO (AÑO SABÁTICO) PARA DOCENTES FUNCIONARI@S DE CARRERA

Requisitos de solicitud o iniciación

a) Ser funcionario de carrera de los cuerpos docentes no universitarios y encontrarse en situación de servicio activo desempeñando un puesto de trabajo efectivo.

b) No estar incurso en la tramitación de un expediente disciplinario por falta grave o muy grave o cumpliendo sanción con motivo del mismo.

c) No estar incurso en la tramitación de un expediente de incapacidad.

d) No estar a falta de menos de cinco años para acogerse a la jubilación voluntaria.

Requisitos posteriores

Se debe presentar un proyecto como máximo de 5 folios junto al Anexo III en base a la Orden de 29 de junio de 2006. Los anexos I y II no es necesario presentarlos.

📆 PLAZO DEL 1 AL 31 DE MAYO

Sede electrónica de la CARM Procedimiento 2002

ENLACE A LA SOLICITUD: https://sede.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=2002&IDTIPO=240&RASTRO=c$m40288#seccion-solicitudes

UGT en la segunda mesa sectorial del personal docente no universitario: modificación del Real Decreto 1364/2010 de CONCURSO DE TRASLADOS

 

UGT en la segunda mesa sectorial del personal docente no universitario: modificación del Real Decreto 1364/2010

CONCURSO DE TRASLADOS

• 10/05/2024
• Portada Enseñanza, Pública

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes convocó ayer, 9 de mayo, la segunda mesa de personal docente no universitario para continuar tratando con las organizaciones sindicales la modificación del Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados en el ámbito estatal una vez que se han ido incorporando algunas de las propuestas presentadas por las organizaciones sindicales y las aportadas por las CCAA.

El Ministerio, finalmente, ha propuesto una modificación parcial del Real Decreto que afecta fundamentalmente a los apartados de los Anexos I y II (que recogen el baremo), así como el reconocimiento de los servicios prestados por los funcionarios interinos para adecuarlo a la jurisprudencia.

Como novedad, hay que señalar que se han aumentado a 30 puntos máximo el desempeño de cargos directivos y otras funciones, hasta a 15 puntos máximos el apartado referido a Formación y Perfeccionamiento, y en méritos académicos se aumenta a 2 puntos cada título profesional de Música o Danza. También se incluye en el apartado de otros méritos la tutorización de los funcionarios en prácticas.

En relación a los centros de especial dificultad, se reconocen todos los años de servicios prestados y se duplica la puntuación. Por último, hay que destacar que se ha añadido un apartado de “dominio de idiomas extranjeros” para valorar aquellos certificados de conocimiento de una lengua extranjera expedidos por entidades acreditadas conforme a la competencia lingüística en ese idioma y según la clasificación del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Desde el Sector de Enseñanza de UGT Servicios públicos hemos reclamado al Ministerio que exija el compromiso de las comunidades autónomas de ofertar todas las vacantes reales existentes y de establecer acuerdos para homogeneizar los criterios de puntuación. Además, hemos insistido en algunas propuestas de modificación al segundo borrador presentado por el Ministerio y que consideramos fundamentales para un mayor reconocimiento y valoración de la función docente en coherencia a los principios de nuestra actual ley educativa.

Algunas de ellas son:

• Publicar todas las vacantes con anterioridad a la publicación del concurso de traslados.

• Que aparezcan recogidos expresamente, dada la importancia que han ido adquiriendo en la normativa educativa y no educativa, los cargos de coordinador de Bienestar y el de la función tutorial con el alumnado en todas las etapas educativas con la puntuación que les corresponda.

• Actualizar en base a la adquisición de competencias docentes, las actividades que tengan por objeto el perfeccionamiento sobre los aspectos científicos y didácticos de las especialidades correspondientes (en consonancia con el nuevo Marco Común de Competencias Profesionales Docentes).

Estas han sido las principales cuestiones que UGT planteó en la reunión de ayer, y que seguiremos manteniendo a lo largo de la tramitación del RD 1364/2010, ya que el Ministerio ha trasladado que quiere que se tramite de manera urgente para que se encuentre en vigor y pueda regular el próximo Concurso General de Traslados de ámbito estatal.

Finalmente, aprovechando que el propio Ministerio ha expuesto un calendario de actuaciones y su deseo de convocar de nuevo la Mesa Sectorial, hemos exigido, entre otros temas, la urgencia de comenzar con la negociación del Estatuto Docente y la necesaria actualización de la normativa que regula las condiciones del profesorado y de los centros educativos.

UGT INFORMA: LISTA DEFINITIVA DE ADMITID@S BOLSA EXTRAORDINARIA SECUNDARIA Y OTROS, SIN PRUEBA

 🔴  UGT Servicios Públicos Enseñanza Informa  🔴

LISTA DEFINITIVA DE ADMITID@S BOLSA EXTRAORDINARIA SECUNDARIA Y OTROS, SIN PRUEBA

✏️ Resolución de 8 de mayo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria sin prueba de aptitud, convocadas por Orden de 31 de enero de 2024, y la relación provisional de seleccionados de dichas especialidades.

https://www.carm.es/web/descarga?ARCHIVO=1_Resoluci%C3%B3n_anexos_publicar%20%28COPIA%29%20%281%29.pdf&ALIAS=ARCH&IDCONTENIDO=190401&IDTIPO=60&RASTRO=c77$m22725,22759,4254

ANEXO I: ADMITID@S

ANEXO II: EXCLUIDOS

ANEXO III: LISTAS DE ESPECIALIDADES ORDENADAS POR PUNTUACIÓN

ANEXO IV: RECLAMACIÓN DESESTIMADA

ANEXO V: MODIFICADO DE OFICIO LA ADMISIÓN

 

📆 Plazo de 5 días hábiles para reclamar, hasta el 15 de mayo.

Enlace a la reclamación: 

https://sede.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=1897&IDTIPO=240&RASTRO=c$m40288

#UGTteinforma

 

UGT INFORMA: PRIMERA NORMATIVA EUROPEA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Las nuevas normas pretenden prevenir la violencia de género y proteger a las víctimas, sobre todo a las que sufren los efectos de la violencia machista perpetrada por su pareja o expareja.

20240425 NI PE Violencia Genero.cleaned